“Успешные лидеры строят свои организации из людей, желающих взобраться на самую вершину”.

Джефф О`Лири

“Чтобы способности человека проявились в полной мере, он должен быть всерьез увлечен тем, что он делает”.

Кэндзиро Хайтани

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ БИЗНЕС-ПРАКТИКУМ

“УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ”

(СОТРУДНИКОВ И СВОЕГО)

НАЙТИ, ДОСТАТЬ И РАЗВЕРНУТЬ

ТАЛАНТ СВОЙ ИЛИ СОТРУДНИКА

1. Талант есть у каждого. Как его распознать? Как комплекс мешает пониманию таланта?

2. Существуют технологии для определения потенциала и уникальных способностей человека.

​

3. Психологические техники позволяют спрогнозировать поведение человека, его ошибки и результаты.

​​

4. Прикладная психология предлагает алгоритм развития способностей и формирование функционального сотрудника.

5. У нее есть и способы работы с сопротивлением собственному росту, с трудными психологическими типами в управлении

6. Владеющий этими технологиями может сформировать эффективную команду лидеров и улавливать тонкости управления ей.

7. Если научиться распознавать и развивать способности и управлять ограничениями человека, то команда становится самомотивирующейся на рост системой.

И ПРЕДПРИЯТИЕ СО ВРЕМЕНЕМ СТАНОВИТСЯ ДИНАМИЧНЫМ И ПРИБЫЛЬНЫМ

Нестандартный формат работы

• психологическая самодиагностика на 360°

• апробация всех техник в группе

• бизнес-кейсы и деловые игры со съемкой на видео и разбором от профессионального бизнес-психолога

• кейс-фильмы: разбор фильмов и проектирование на свою собственную ситуацию, бизнес

• лекционный материал

• и другие практики, которые позволят взглянуть на себя и своих сотрудников по новому

Автор и ведущий курса

Скорикова Елена Леонидовна

Бизнес-консультант, практикующий психолог,  собственник и директор  предприятия с 1991 года

• практикующий психолог-консультант (с 2001 г.)

• бизнес - тренер (с 1993 г.)

• бизнес-консультант (с 1995 г.)

• предприниматель (с 1991 г.)

• опыт управления персоналом (с 1991 г.)

• преподаватель оргпсихологии на программах профпереподготовки СПбГУ  ( 2004 -2014)

• CEO "Гонконгской Международной Школы Бизнес-Психологии"

Даты практикума

по мере набора группы или возможен корпоративный формат

​

Регистрация и вся подробная информация в “Гонконгской Международной Школе Бизнес-Психологии” по телефону 8(982) 701 75 21, у Елены

​

Истинный лидер познается по росту людей рядом с ним. Как найти подход к развитию каждого из сотрудников?

Приходите и узнаете!