• HKISBP

РЕВОЛЮЦИОННОЕ БУДУЩЕЕ ИЛИ КАК ЗАРАБОТАТЬ НА ЭМОЦИЯХ

24-25 августа в российском офисе Hong Kong International School of Business Psychology прошел авторский тренинг Скориковой Елены Леонидовны «Эмоциональный интеллект: монетизация эмоционального ресурса в бизнесе». В 2002 году Дэниэл Канеман получил Нобелевскую премию по экономике. Ничего особенного, только один факт — Даниэль - психолог. В частности, он является одним из двух исследователей, которые в начале 70-х опровергали основополагающую парадигму экономических наук того времени: миф о человеке, принимающем архи рациональные решения, известном как «Человек экономический». Мир автоматизируется и уже сейчас машины заменяют людей. Но! Что всегда будет отличать человека от самой технологичной машины? Эмоции! Именно у человека, обладающего эмоциональным интеллектом, будет примат первенства, будет власть. Маркетинг всех крупных компаний уже давно выстроен с учетом эмоционального интеллекта, именно он помогает корпорациям зарабатывать миллиарды. Зная то, как ты устроен, как собой управлять, ты с очевидностью понимаешь, что умеешь управлять и другими (угадывать их желания, управлять их интересом). Что же это такое – эмоциональный интеллект? Эмоциональный интеллект это умение управлять своей эмоциональностью. Он отвечает на вопрос «зачем?». Компоненты эмоционального интеллекта, освоив которые вы обретете контроль над собой (и другими): 1. Понимание себя (осознанность). Это способность различать и интерпретировать собственные эмоции, чувства, их влияние на людей. Осознание своих ценностей, убеждений, стереотипов и комплексов, а так же своего проекта (уникальности, смысла своего существования). 2. Управление собой (саморегуляция). Это способность регулировать свои эмоциональные реакции и состояния, управлять своим настроением, знать свой тип эмоциональной инерции. 3. Понимание других (эмпания). Способность понимать эмоции других, их состояния и причины их состояний. 4. Управление эмоциями других и отношениями. Умение воздействовать на эмоциональное состояние других людей и поддерживать отношения с ними вне зависимости от их изначальной предрасположенности к этому. 5. Тип мировоззрения и способность его изменять. Отношение к жизни: все плохо, я самый несчастный, меня не любят, у меня не получится и т.п. Или наоборот. 6. Стиль жизни. Открытость новизне, запрос на понимание причин и смыслов или жизнь, подчиненная строгим правилам. 7. Тип энергозарядки. Черпаешь энергию в самореализации или за счет других. Трудно понять другого человека, когда не понимаешь себя. Но, однажды, поняв себя, понимание другого становится неизбежным. Это всегда было и будет основой управления, не писаным законом власти.

Просмотров: 5Комментариев: 0

Недавние посты

Смотреть все