• White Vkontakte Icon
  • White Instagram Icon

Мы всегда на связи

Адреса

Hong Kong International School of Business Psychology

Телефоны в России: +7 (982) 701-75-21, 

                                  +7 (961) 776-78-87

Head office in Hong Kong: Unit 1503, 15/F. No. 69 Jervois Street, Sheung Wan, Hong Kong

Офис в России: Екатеринбург, ул. Шейнкмана 9, БЦ "Маршал", 3 подъезд, 83 офис

ТИХИЙ ОМУТ БИЗНЕСА ИЛИ ЧТО НАШ ПЕРСОНАЛ О НАС ЗНАЕТ? А МЫ ДУМАЕМ, ЧТО НЕ ЗНАЕТ…

03.10.2018

Зачем собственнику знать про управление персоналом? Есть ведь тот, кто за это отвечает! 
И правда! Тот, кто за это отвечает, не осознавая, подбирает персонал под себя. А собственник этого тоже не знает. Тихий омут бизнеса… 
Что наши сотрудники знают о том, как мы будем вести совещание? Да всё! Потому что мы делаем это каждый раз одним и тем же способом… 
Как мы строим маркетинговую стратегию своей компании на рынке труда?
Да никак. 
А она работает на привлечение или на отпугивание соискателей. Наша стратегия «наших» привлекает или совсем наоборот? 
Форма мышления соискателей - бизнесовая или процессная? Их мировоззрение совпадает с мировоззрением компании? Как понять?
Каков уровень зрелости моих сотрудников? А моей команды? Какой стиль управления выбрать в соответствии со зрелостью команды и сложностью задачи? Что значит уровень отношений и дистанция контакта в мотивации команды? 
Внутренняя и внешняя мотивация. В чем фишка? 
Если человека вознаграждают за то, что он делает по собственному желанию, то это увеличит мотивацию или ослабит?

Бесконечное количество вопросов у руководителей и собственников… И на все мы искали ответы на семинаре « Управление персоналом для собственника».

 

1/35

 

 

 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Свежее
Please reload