• White Vkontakte Icon
  • White Instagram Icon

Мы всегда на связи

Адреса

Hong Kong International School of Business Psychology

Телефоны в России: +7 (982) 701-75-21, 

                                  +7 (961) 776-78-87

Head office in Hong Kong: Unit 1503, 15/F. No. 69 Jervois Street, Sheung Wan, Hong Kong

Офис в России: Екатеринбург, ул. Шейнкмана 9, БЦ "Маршал", 3 подъезд, 83 офис

ФОРМИРУЕМ СВОЙ ЗАПОМИНАЮЩИЙСЯ ДЕЛОВОЙ ИМИДЖ. МОДУЛЬ БИЗНЕС Star

17.12.2018

Как сформировать свой уникальный деловой имидж для уверенной позиции в бизнесе. Очередной модуль курса "Бизнес Star".

В декабре участники курса "Бизнес Star" разбирались в тонкостях понятия " деловой имидж": что это такое, и из каких аспектов он состоит, какие ошибки делают предприниматели, выбирая тот или иной лок(внешний вид).

Чаще всего мы формируем свой образ (имидж) из двух составляющих: образ из детства и модный образ, транслируемый модными домами.

 

Однако, стиль каждого уникален: что подходит одному, усиливает его позицию и уверенность, может уродовать другого, ослаблять. Поэтому -на занятии совместно с профессиональным психологом- консультантом по имиджу, дизайнером, модельером Лидией Хрыкиной участники отыскивали свой уникальный стиль. Тот, что усилит, придаст уверенности и узнаваемости, увеличит харизму.

И начали свой путь с практики цветотестирования.

 

В обществе сложилось такое мнение, что имидж - это только внешняя оболочка: одежда, аксессуары, прическа, макияж, татуировки и т.п. Но на самом деле имидж состоит из мимической, кинетической, вербальной, фоновой, вещественной составляющих, и самое главное из ментальной составляющей.

Деловой бизнес-имидж начинает работать на результат, если он накладывается на бизнесовую форму мышления. Иначе, это всё красивая обертка, открытие которой не оправдывает ожидания.

 

Поэтому вторую часть занятия посвятили бизнесовой форме мышления (ФМ).

Вот несколько моментов, которые можно взять на вооружение, чтобы самому сформировать эффективную ФМ:

* “Растравить” в себе амбицию победителя, показать цель, перспективу для роста.

*Заставить себя определиться "чего я действительно хочу?".

*Стать самому себе “пинальщиком”, "провокатором".

*Увидеть свои нефункциональные стереотипные модели поведения и начать делать по-другому.

*Всегда оставлять себе свободу выбора (уйти или остаться).

*Постоянно усложнять себе задачи, проекты, но постепенно.

*Заставлять себя быть включенным в проект постоянно 7/24.

*Учиться служить: обслуживать проект, за который взялся, от мелочей до глобальной стратегии.

*Не бояться ошибаться. Но никогда не совершать одну и ту же ошибку.

*Приучить себя анализировать ошибки.

*Заставлять себя работать на результат, а не на положительную обратную связь "понравиться всем".

*Научиться любить Её Величество Проблему.

 

 

 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Свежее
Please reload